在如今瘋狂內(nèi)卷的“打工人”之間，996的工作制度已經(jīng)令人身心疲憊，如今網(wǎng)絡(luò)上更有715工作制引起公憤，那讓我們一起來(lái)看一看715工作制是什么意思。

715工作制度是什么意思？

715工作制，也就是每天工作7天，每天工作15小時(shí)，也就意味著，一天24小時(shí)，除去15小時(shí)工作、8小時(shí)睡眠，僅剩下1小時(shí)的業(yè)余時(shí)間。

該工作制是由西貝老板賈國(guó)龍?zhí)岢?，賈國(guó)龍表示“996算個(gè)啥，我們是‘715、白加黑’，我們就是這么拼，經(jīng)常是每周工作7天，每天工作15小時(shí)，白天加晚上，夜里還總開(kāi)會(huì)。”賈國(guó)龍認(rèn)為西貝的員工其實(shí)是在“高高興興地715、白加黑”，“西貝的管理秘密可以為：有利、有趣、有意義，這是一個(gè)黃金三角。有利就是，我這么辛苦，但我收入很高。有趣就是，不枯燥，有喜悅的奮斗氛圍。有意義就是我們的愿景是全球每一個(gè)城市、每一條街都開(kāi)有西貝，中餐沒(méi)有人這么干過(guò)。 我們經(jīng)常說(shuō)自己玩的冠軍游戲，大家因?yàn)檫@個(gè)冠軍游戲、登頂游戲，感到興奮，愿意辛苦點(diǎn)。”

如今餐飲行業(yè)在外賣(mài)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，高房租、食材成本上漲等影響之下，成本不斷上升，利潤(rùn)空間壓縮，因此就有人想到了延長(zhǎng)上班時(shí)間，把996變?yōu)?15工作制，這樣的話一家門(mén)店就可以使用最少的人員，從而減少“用工荒”的難題，降低成本，提高利潤(rùn)。

一些餐飲店提出了一些新舉措，比如“兩個(gè)人干4個(gè)人的活，拿3個(gè)人的工資”，剩下一個(gè)人的薪資就變成了老板的利潤(rùn)。

由于IT行業(yè)而興起的996，是指早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，一周需要上六天班，周末休息。

此外，007工作制則是更上一層樓，主要是指0點(diǎn)到24小時(shí)，一直都在上班，而且需要一周工作7天，其實(shí)也就是24小時(shí)工作制，并且全年無(wú)休息。當(dāng)然這并不是不眠不休，而是職場(chǎng)人的一種自我調(diào)侃，意思是全天候待命，形容我們需要隨時(shí)保持在線狀態(tài)、并且能夠隨叫隨到、及時(shí)解決工作中隨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題的狀態(tài)。