社保是指由國(guó)家、行業(yè)或企業(yè)建立的一種社會(huì)福利制度，社保包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行“個(gè)人賬戶制”，每個(gè)參保人員都有一個(gè)專門的個(gè)人賬戶。公司參加社保是為員工提供一種基本的保險(xiǎn)服務(wù)，但是很多人不知道公司社保需要交多少錢一個(gè)月，下面從不同角度來(lái)分析。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家和個(gè)人共同繳納，在到了退休年齡后才能領(lǐng)取。公司要和員工進(jìn)行合作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般情況下公司需要繳納8%至20%的比例，個(gè)人需要繳納8%的比例。具體的交多少錢一個(gè)月，主要看養(yǎng)老險(xiǎn)比例和薪資多少。比如，假如你的工資是5000元，公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是10%，那么公司和個(gè)人分別需要繳納5000*10%=500元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)是由國(guó)家和企業(yè)以及個(gè)人共同繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)的交納是按照比例收取的，繳納的費(fèi)用是由企業(yè)和個(gè)人各自出一半，不同地區(qū)的交納標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人要繳納一定比例的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，具體的交多少錢一個(gè)月主要以實(shí)際薪資為準(zhǔn)，廣東省的交納標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人繳納個(gè)人醫(yī)保的9.5%，公司繳納14%，但不同省份和地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同。

三、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是用來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活，并對(duì)其再就業(yè)提供幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。失業(yè)險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人各自出一部分，一般情況下，企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的比例不超過(guò)1.5%，個(gè)人則繳納0.5-1%的比例。假如你的工資是5000元，那么企業(yè)和個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用分別是5000*1.5%=75元和5000*1%=50元。

四、其他保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)一般不是每個(gè)地區(qū)都有，不同的地區(qū)交納的比例也有所不同，具體情況可以詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。對(duì)于這兩項(xiàng)保險(xiǎn)，個(gè)人和企業(yè)都需要按照一定比例進(jìn)行繳納。但是，不同城市和公司的交納比例會(huì)有所不同，具體可參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。

公司社保的交納額度主要受到實(shí)際薪資和保險(xiǎn)比例的影響，在不同的地區(qū)和不同的情況下交納的費(fèi)用也會(huì)有所不同。認(rèn)真了解公司社保的相關(guān)知識(shí)能夠幫助員工更好地保障自己的社會(huì)福利，也能讓公司更好地落實(shí)社會(huì)責(zé)任。