今年,我省將按10%的增幅提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,按每人每月15元提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準,繼續(xù)提高工傷保險待遇。昨日,全省人力資源社會保障暨黨風廉政建設工作會提出,去年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)51.4萬人,轉移農村勞動力37.7萬人。今年,我省將啟動實施省屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革,省管企業(yè)負責人薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構成,總水平控制在上年度省屬企業(yè)在崗職工平均工資的7至8倍。此外,我省還將啟動實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,建立社會統籌和個人賬戶相結合的社會養(yǎng)老保險制度。對于頗受關注的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體調整辦法,也將很快向社會公布,包括調整范圍、提高標準等等。這將是我省自2005年以來,連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。聽說養(yǎng)老金又要提高,家住學府街的王大爺很高興。他說,退休前,他在一家國營廠上班,每月工資只有1200元左右。從2007年退休開始,自己就趕上了養(yǎng)老金調整,現在每月的養(yǎng)老金可以領到2300多元。另一位趙大爺,2004年退休,多次上調都趕上了,如今他的養(yǎng)老金已經實現翻番。他說：現在物價每年都在漲,給咱提高退休金,多少能減輕些負擔,希望上漲幅度再大一些。