五險一金的繳納比例要求主要如下：

1、養(yǎng)老保險

用人單位一般需要按照16%的比例進行繳納，在崗職工的繳納比例為8%，但是地區(qū)管理不同，比例也會有所差別，比如廣州市用人單位的繳納比例是15%，個人繳納比例8%。

2、醫(yī)療保險

用人單位一般需要按照8%的比例進行繳納，在崗職工的繳納比例為2%。

3、失業(yè)保險

失業(yè)保險的繳納比例要求每個地區(qū)事實上并沒有保持一致，比如說長沙市失業(yè)保險單位的繳納比例要求為0.7%，個人的繳納比例要求為0.3%；而南昌市的失業(yè)保險單位繳納比例要求是0.5%，個人的繳納比例要求是0.5%；廣州市的失業(yè)保險單位繳納比例有0.32%、0.48%和0.8%三個檔次，而個人繳納比例為0.2%。

4、工傷保險

工傷保險是單位自己承擔繳納責任的，用人單位需要根據(jù)自己所屬的行業(yè)危險性，選擇對應(yīng)的工傷保險繳納比例，***部門根據(jù)行業(yè)的工傷風險類別進行比例調(diào)整，不同的地區(qū)工傷保險繳納比例可能會有所差別，沒有比較確定的固定數(shù)額，比如長沙市的工傷保險繳納比例就主要分為了0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%這八個檔次進行執(zhí)行，而工程建設(shè)項目的參加單位則需要按照總造價的1.8‰繳納工傷保險。

5、生育保險

生育保險的繳納比例也是單位自己為職工進行繳納的，具體的繳納比例是由該統(tǒng)籌地區(qū)自己確定的，比如說南昌市的生育保險繳納比例是0.5%，而長沙市的生育保險繳納比例則是0.7%。

6、公積金

公積金的繳納比例為5%-12%，用人單位根據(jù)自己的實際情況進行比例的選擇，在崗職工和所在單位選擇的繳納比例是一樣的。

職工社保的參保人除了在崗職工以外，還有靈活就業(yè)人士，每個地區(qū)的靈活就業(yè)人士參繳職工社保的繳納比例是當?shù)刈约簺Q定的，并且可以繳納的險種規(guī)定也不太一樣，拿最基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險來說，上海市的靈活就業(yè)人員需要按照24%的比例繳納養(yǎng)老保險，而長沙市的靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳納比例則是20%，參保人想要了解清楚自己參保地的五險一金繳納比例，可以咨詢當?shù)氐纳绫９ぷ魅藛T。